- 祥源房地產(chǎn)集團有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 土建工程師崗位10000左右，p5級別，公司晉升機制相對可以，看項目成長環(huán)境。領導愿意提拔人。注重培養(yǎng)內(nèi)部人員。
此信息由祥源房地產(chǎn)集團有限公司員工[主管土建工程師]分享于2020年09月
- 祥源房地產(chǎn)集團有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性較大，公司具有考核機制。激勵員工快速成長。看個人成長軌跡，有機會晉升，適合長期發(fā)展。公司培訓機制完善
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- 祥源房地產(chǎn)集團有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 定期組織各項培養(yǎng)，項目公司與集團均會組織，企業(yè)文化健康向上。能夠迅速培養(yǎng)個人成長，領導對人溫和不乏嚴厲。
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