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江西洪大集團(tuán) 4人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

江西洪大集團(tuán)怎么樣

江西洪大集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力不大,和任務(wù)有關(guān),我部門任務(wù)基本完成的不錯(cuò)。聽說集團(tuán)新市場(chǎng)的工作壓力很大,畢竟新市場(chǎng)開張,有大片區(qū)域等待招商,我所在的小市場(chǎng)招商基本完成,所以壓力不大。
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月
江西洪大集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏正常,基本能準(zhǔn)時(shí)上下班,周末單雙休輪休,加班補(bǔ)助以調(diào)休為主,如無調(diào)休也有補(bǔ)助,在工作節(jié)奏,加班調(diào)休方面我覺得很不錯(cuò)。
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月
江西洪大集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
招商專員,晉升機(jī)會(huì)一般,民營(yíng)企業(yè)大家都希望去總部集團(tuán)發(fā)展,在分部人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單,招商專員工資大概多少3000,招商經(jīng)理工資大概多少6000.
此信息由江西洪大集團(tuán)員工[招商專員]分享于2019年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(江西洪大集團(tuán),共1條分享)

2018-03-10 | 招聘會(huì)
面試過程:

先是營(yíng)銷經(jīng)理一對(duì)一面試,主要是個(gè)人工作經(jīng)歷以及上一份工作的離職原因,以及詢問是否能接受加班和比較強(qiáng)的工作量,然后實(shí)際操作表格,通過以后再各個(gè)分管經(jīng)理一對(duì)一面試

面試官問的面試題:

首先自我介紹,然后上一份工作的工作地點(diǎn),工作內(nèi)容以及離職原因,對(duì)洪大集團(tuán)的了解和未來的發(fā)展規(guī)劃,家住哪里,是否能接受加班等,后面總經(jīng)理面試有提到具體的工作細(xì)節(jié)問題

公司動(dòng)態(tài)

  • 江西洪大集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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