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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先在大廳內(nèi)等待面試,有HR通知5-6人的群面,然后由4-5個話事人一起面試,先自我介紹,然后提基本問題,然后做場景模擬。有5-6人中舉薦1人做場景模擬,一人做總結(jié),最后由入職后的上司單獨面試。
一般來說面試官會提出一些關于你前一份工作的相關問題,然后根據(jù)簡歷上的一些資料來提問題,之后就是通過場景模擬方面來提出一些專業(yè)性的問題
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