国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

蘇州固緯電子 2人分享

最后更新時間:2015-03-10 09:12:53

蘇州固緯電子工資待遇怎么樣

蘇州固緯電子工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據網友分享統(tǒng)計(截止2014年),蘇州固緯電子平均工資為3875元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥3875

更新于2015年03月

數(shù)據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1}]

蘇州固緯電子工資待遇(共2條)

軟件工程師工資待遇(蘇州,2014年)

2015-03-10 | 蘇州固緯電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:4500元 加班工資:25元/小時 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

PCBA維修工程師工資待遇(蘇州,2014年)

2014-04-07 | 蘇州固緯電子

工資待遇:

工資收入 基本工資:2750元 加班工資:22元/小時 津貼補助:200元 績效工資:300元 年終獎:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:200元
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天
    1   共 1 頁

    上班時間 (蘇州固緯電子 ,共2條分享)

    • 是否準時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (蘇州固緯電子 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇州固緯電子 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據 ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據 ,其中2人說 能學到一點 逐條查看

    面試經驗(蘇州固緯電子,共0條分享)

    • 暫時沒有網友分享蘇州固緯電子的面試經驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    91久久波多野结| 亚洲精品色情app在线下载观看| 果冻传媒剧国产MV在线观看| 一本久道视频无线视频| 又深又粗又爽又猛的视频| 日本老女人HD| www.四虎| 欧美精品国产精华液| 色欲香天天综合网站| 少妇bbbbb撒尿视频| 经典国产乱子伦精品视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| a级国产乱理论片在线观看| 亚洲婷婷一区二区| 男人狂桶女人高潮嗷嗷| 日本中文一二区有码在线| 6080午夜三级中文在线观看| 蜜AⅤ无码精品一区二区三区| 精品亚洲综合一区二区三区 | 国产熟女乱伦| 无码专区 人妻系列 在线| 国产乱伦视频一区二区三区| 国产真人做爰毛片视频直播| 人人莫人人操| 婷婷开心激情综| 欧洲不卡二卡三卡四卡免费| 欧美精品视频在线观亚洲| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 国产 色 成人| 国产在线偷观看免费观看 | 国产一二三四五在线观看| 国产精品久久久久久亚洲AV瑜伽 | 国产剧情中文字幕一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍AV| 亚洲国产中文字幕精品| 操老熟女大肥屁股冒白浆| 国精产品自偷自偷综合下载| 国产三级国产经典国产av| 免费无码又爽又高潮视频| 樱花视频在线| 老司机久久精品视频|