[軟件開發(fā)工程師]剛畢業(yè)，公司其實還行的，只是自己職業(yè)方向貌似沒選對

2020-02-04 19:16:12 | 杭州江干

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入北京先進數(shù)通信息技術有限公司的原因是什么？你覺得加入北京先進數(shù)通信息技術有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

剛畢業(yè)，公司其實還行的，只是自己職業(yè)方向貌似沒選對，沒有考慮好就進了，算是互聯(lián)網(wǎng)金融，又不算，就是開發(fā)崗位吧，不過不同細分的行業(yè)有很大不同，建議入坑的多考慮考慮吧

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年小概率調(diào)，一年大概率調(diào)，500？1000？基本上這樣吧，不可能再高了。薪酬體系完善不完善我不知道，但是我實習前三個月在2.3千浮動(別問我為什么記不清，因為當時傻)，轉(zhuǎn)正第一個月直接扣我3個月的保險還是公積金來著，也就是說我到手的還是2000多。還有一個問題，不知道是我沒查到還是真的沒有，離職后我去查我的公積金，是沒有的，顯示沒有上，手動微笑

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

技術進步吧，我進的時候還是用的古老的c，后來改java了，現(xiàn)在不知道改成沒。給我的感覺就是……適合養(yǎng)老……和其他公司的優(yōu)勢，我也不知道，基本都是銀行外包吧

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[項目工程師]房補沒有 出差有租房，公積金一般

2019-08-23 18:58:16 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補沒有 出差有租房，公積金一般 都是壓基數(shù)，特別優(yōu)于其他公司的并沒有。 只是項目經(jīng)理帶的氛圍比較好。 沒有什么勾心斗角，漲工資也很難，最多1000+，還不如進一個好點的公司多積累技術經(jīng)驗，這樣對自己成長有幫助，不至于受限漲薪，完全可以跳槽到別的公司

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

外派到銀行駐場，很多東西都被封裝好，基本上沒有什么很大的技術長進，最多的都是業(yè)務積累。業(yè)務積累，除非你以后從事銀行業(yè)務信息開發(fā)，對自己跳槽有幫助， 當然，可以借跳板進甲方銀行爸爸 ， 當然必須技術過硬。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

看外派駐場的銀行甲方爸爸管理吧，強制加班也沒有辦法。漲薪的壓力，在一個長期駐場的， 按人月收費， 當然公司吃到大頭， 你就成為買人月的，在此期間，看慣了人員分配不均。卻漲薪比較困難。

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[行政助理]不大，主要是在銀行上班，做的東西都差不多

2019-04-17 14:03:45 | 成都

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

不大，主要是在銀行上班，做的東西都差不多，聽同事說學不到東西，要是想技術有所提升的話不建議來上班，但是工作還是蠻穩(wěn)定的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

要加班，補助少的可憐，主要還是要看項目上，銀行要求加班就得加，不過一般都要加班。有次公司正在團建，接到行房的電話，也馬上就去加班了。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

要看哪個部門了，做技術的話技術好上升還是快，但是最重要的還是會拍馬屁，反正剛?cè)肼毜墓べY都很低，特別是應屆生，做到項目經(jīng)理了工資就還行。

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