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新北洋數(shù)碼科技 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2020-09-08 21:32:33

新北洋數(shù)碼科技工資待遇怎么樣

新北洋數(shù)碼科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),新北洋數(shù)碼科技平均工資為4500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4500

更新于2020年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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新北洋數(shù)碼科技工資待遇(共2條)

IE工程師工資待遇(山東威海,2019年)

2020-09-08 | 新北洋數(shù)碼科技

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
比較穩(wěn)定 但是加班嚴(yán)重 定期舉行團(tuán)建 晚上加班晚 會(huì)有餐補(bǔ) 福利方面 過(guò)節(jié)過(guò)年 也會(huì)有一定獎(jiǎng)勵(lì) 但是不多 人才引進(jìn)計(jì)劃也有 對(duì)于高校畢業(yè)生 也存在相應(yīng)補(bǔ)貼
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較緊張 基本上 無(wú)法保證準(zhǔn)時(shí)下班打卡 與生產(chǎn)計(jì)劃有關(guān) 如果訂單要的急 需要天天加班到深夜 周末基本無(wú)法保障雙休 基本是單休 管理崗沒(méi)有加班補(bǔ)助 操作崗計(jì)件工資
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年到1年之間 有一個(gè)工資評(píng)定 需要你完成一些指標(biāo) 然后就能夠提升一個(gè)層次 漲工資的幅度大致在30%以下 公司存在完整的薪酬體系同時(shí)有更加完善的考核指標(biāo)

結(jié)構(gòu)工藝工程師工資待遇(威海環(huán)翠,2013年)

2013-03-04 | 新北洋數(shù)碼科技

工資待遇:

工資收入 基本工資:1800元 加班工資:20元/小時(shí) 績(jī)效工資:2000元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (新北洋數(shù)碼科技 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (新北洋數(shù)碼科技 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (新北洋數(shù)碼科技 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

    新北洋數(shù)碼科技 - 員工說(shuō)待遇

    新北洋數(shù)碼科技有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    比較穩(wěn)定 但是加班嚴(yán)重 定期舉行團(tuán)建 晚上加班晚 會(huì)有餐補(bǔ) 福利方面 過(guò)節(jié)過(guò)年 也會(huì)有一定獎(jiǎng)勵(lì) 但是不多 人才引進(jìn)計(jì)劃也有 對(duì)于高校畢業(yè)生 也存在相應(yīng)補(bǔ)貼
    此信息由新北洋數(shù)碼科技員工[IE工程師]分享于2020年07月
    新北洋數(shù)碼科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年到1年之間 有一個(gè)工資評(píng)定 需要你完成一些指標(biāo) 然后就能夠提升一個(gè)層次 漲工資的幅度大致在30%以下 公司存在完整的薪酬體系同時(shí)有更加完善的考核指標(biāo)
    此信息由新北洋數(shù)碼科技員工[IE工程師]分享于2020年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(新北洋數(shù)碼科技,共0條分享)

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