天宇藥業(yè) 5人分享
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看到招聘信息后就投簡(jiǎn)歷，第二天早上九點(diǎn)直接有HR給我打電話，加微信后，約下午面試時(shí)間，給我發(fā)騰訊會(huì)議鏈接，并且要求我提供學(xué)歷證書(shū)和PS／PR作品。當(dāng)天下午面試不是HR面，是什么總監(jiān)我沒(méi)太聽(tīng)清，一對(duì)一面試，但是HR也在會(huì)議中旁觀。我覺(jué)得面試過(guò)程不是很好，一面面了四十分鐘左右，也沒(méi)抱太大希望。第二天上午就出結(jié)果了，HR給我發(fā)微信說(shuō)面試未通過(guò)。
面試官問(wèn)的面試題： 1、介紹自己
2、為什么會(huì)有空白期、考研兩年成長(zhǎng)在哪里（在我明確回答因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)壓力等原因不會(huì)考研后）接著問(wèn)如果再給你一次考研機(jī)會(huì)如何改進(jìn)
3、對(duì)人力資源的理解
4、關(guān)于實(shí)習(xí)過(guò)程中一些很細(xì)節(jié)的東西進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)了挺多問(wèn)題。
5、工作中有沒(méi)有面試別人的經(jīng)歷（我說(shuō)工作沒(méi)有、大學(xué)社團(tuán)期間有）問(wèn)怎么面試別人
6、因?yàn)槲覍?shí)習(xí)做的是HR實(shí)習(xí)生，因此問(wèn)工作流程是怎樣的（在我明確回答說(shuō)在實(shí)習(xí)中僅負(fù)責(zé)招聘這個(gè)環(huán)節(jié)，說(shuō)我人力資源很多工作流程并沒(méi)有參與）
7、職業(yè)規(guī)劃