去到公司慣例先做一套題目,軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)題目,然后就是HR面,問(wèn)一些性格的問(wèn)題還有學(xué)面試做了一封題,然后過(guò)來(lái)一個(gè)做開(kāi)發(fā)的過(guò)來(lái)面試,問(wèn)的挺基礎(chǔ)的,之后又是一個(gè)管理的,還可以。
面試官問(wèn)的面試題: 問(wèn)你項(xiàng)目中的問(wèn)題,如何解決問(wèn)題,你在項(xiàng)目中的角色,期間也會(huì)問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題,比如說(shuō)uCOSII系統(tǒng)等等,沒(méi)有讓你當(dāng)場(chǎng)寫代碼,因?yàn)樽鲞^(guò)筆試了嘛。領(lǐng)導(dǎo)還是很nice的,威壓沒(méi)有那么大,總之,要在面試中表現(xiàn)自信一點(diǎn),感覺(jué)不錯(cuò)。