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工資待遇
面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
對(duì)入職的人要求比較嚴(yán)格,要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的崗位相對(duì)行業(yè)偏低,先是人事面、人事面完再用人部門面、再由人事經(jīng)理面確定具體薪資
對(duì)于我們現(xiàn)在的網(wǎng)站你有什么看法? 如果你來(lái)推廣這個(gè)網(wǎng)站你會(huì)怎么著手去開(kāi)展? 對(duì)于工作考核你有什么看法? 上家公司如何考核的?
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“對(duì)入職的人要求比較嚴(yán)格,要求有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),...”