一個(gè)面試官問(wèn)應(yīng)聘的三個(gè)人,都是問(wèn)同樣的問(wèn)題,讓大家回答,一個(gè)個(gè)回答,然后我們每一個(gè)都會(huì)聽(tīng)到彼此的答案,這樣面試官是省時(shí)間,不過(guò)覺(jué)得對(duì)大家不太公平。感覺(jué)面試官的態(tài)度不太好,一些問(wèn)題回答得不合她意,居然沖別人發(fā)火,也不知道是不是她懷孕的原因。首先都是自我介紹,然后問(wèn)挺多問(wèn)題,都是測(cè)試你性格的,完全沒(méi)技術(shù)方面的問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題: 你大學(xué)最有意義的事?最遺憾的是什么?你覺(jué)得你們誰(shuí)最可能被淘汰?誰(shuí)最可能被錄???等等?