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真人分享（青島銀行股份有限公司）

青島銀行股份有限公司怎么樣

青島銀行股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 前臺晉升機會更大，業(yè)績好就有較大晉升希望，后臺部門晉升希望小一些，根據(jù)具體表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度
此信息由青島銀行股份有限公司員工[研發(fā)部門]分享于2023年05月

青島銀行股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 氛圍和團隊非常和諧，領(lǐng)導(dǎo)也比較關(guān)心下屬，團隊之間也彼此都有很好的關(guān)系，因此配合起來也相對默契。
此信息由青島銀行股份有限公司員工[研發(fā)部門]分享于2023年05月

青島銀行股份有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司人員流動性不大，待遇已經(jīng)算行業(yè)內(nèi)較高的地點，但也會有員工去更好的地方發(fā)展，比如光大等。較為穩(wěn)定，適合長期發(fā)展。
此信息由青島銀行股份有限公司員工[研發(fā)部門]分享于2023年05月

面試經(jīng)驗（青島銀行股份有限公司，共2條分享）

綜合管理面試經(jīng)驗(青島黃島) - 青島銀行股份有限公司

2015-07-06 | 校園招聘

面試過程：

面試過程分為兩個部分，一是群面，二是單面。群面比較有難度，當(dāng)時的問題是一個具體案例，我們組的案例是一款理財產(chǎn)品，你覺得不好，領(lǐng)導(dǎo)覺得好，你還跟不跟客戶推薦。群面經(jīng)驗是發(fā)言適可而止，不用吧嗒吧嗒說個沒完，但也不能除了發(fā)表意見之外一句話不說，分析材料的能力是關(guān)鍵。單面就比較簡單了，就是隨隨便便問幾個問題，單面大概兩三分鐘就結(jié)束了。

面試官問的面試題：

單面問題是描述實習(xí)經(jīng)歷，闡述職業(yè)規(guī)劃?？傊畣蚊骐y度不大，主要是放松心態(tài)，跟面試官好好聊天就行。

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