南京英達(dá)熱再生有限公司 3人分享
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比較壓抑的感覺，面試的時(shí)候談話內(nèi)容會(huì)對(duì)個(gè)人比較有一定的評(píng)價(jià)與篩選，比較難：先是做試題，后開始群面，問題比較專業(yè)，需要具體到事情與個(gè)人
面試官問的面試題： 期望工資收入，團(tuán)隊(duì)的重要性，營(yíng)銷模式，之前的經(jīng)歷與成功的銷售案例，對(duì)公司的后續(xù)工作支持與需求，后續(xù)工作的具體內(nèi)容，對(duì)公司的期望值，有可能會(huì)做背景調(diào)查，比較重要的一點(diǎn)是背景調(diào)查