利爾 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
hr比較nice,社招,先是現(xiàn)場簡歷篩選,然后由hr線溝通,再是安排業(yè)務(wù)口主管面試溝通,基本上主管面試通過就OK了。
個(gè)人自我介紹之后,問一些個(gè)人基本情況,包括現(xiàn)居地以及家庭狀況等。 之后回了解一些過往的工作經(jīng)歷什么的,然后工作意向,職業(yè)規(guī)劃等。
所有利爾面試經(jīng)驗(yàn)>>
“hr比較nice,社招,先是現(xiàn)場簡歷篩選...”