面試說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單,首先是你的直系leader對(duì)你進(jìn)行單人面試,熟悉了你的基本情況后會(huì)問(wèn)你關(guān)于品牌的一些看法,他們要的是比較靈活機(jī)靈、熟悉年輕人潮流文化、且腦洞比較大的人才。對(duì)顏值也有要求。直系leader面試的過(guò)程比較輕松,聊的內(nèi)容也比較淺,第二天總監(jiān)面試的時(shí)候問(wèn)的問(wèn)題就很有針對(duì)性,會(huì)問(wèn)些刁難的問(wèn)題,你得靈活應(yīng)對(duì)。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你什么星座
2、你對(duì)我們公司的品牌和產(chǎn)品的看法
3、如果讓你來(lái)策劃一個(gè)xxxx,你會(huì)怎么做?(就是要你說(shuō)出一個(gè)比較全面的策劃案)
4、你對(duì)我們這個(gè)崗位有什么看法