通過(guò)網(wǎng)上申請(qǐng),人事部邀約面試,第一輪是HR主要是了解工作經(jīng)歷性格愛(ài)好,工作經(jīng)驗(yàn),第二輪是部門經(jīng)理,主要了解工作經(jīng)驗(yàn),如何管理團(tuán)隊(duì),面對(duì)不同的問(wèn)題如何解決
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.管理的店鋪數(shù)量和團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量
3.銷售業(yè)績(jī)
4.工作成功案例
4.如何管理團(tuán)隊(duì)
5.面對(duì)工作重的問(wèn)題,如何解決
6.入職后如何開(kāi)展工作