上海鵬欣(集團(tuán))有限公司 2人分享
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失敗原因，在于自己從體制內(nèi)剛出來(lái)，不懂企業(yè)面試流程，錯(cuò)把第一輪的小弟，當(dāng)成了主管，獵頭沒(méi)講清楚。先是一個(gè)小弟初篩吧，然后主管會(huì)出來(lái)。因?yàn)槭歉吖苈毼唬鋵?shí)不用刻意準(zhǔn)備，我主要太緊張了，舉止有點(diǎn)不自然。
面試官問(wèn)的面試題： 為什么離職？
其實(shí)沒(méi)有問(wèn)什么問(wèn)題，都是借著你的情況，隨便扯一些問(wèn)題出來(lái)。高管職位，不大會(huì)是問(wèn)答題。建議就是放松，可能會(huì)有壓力測(cè)試，要頂住。