前臺接待工資待遇(南京，2018年)

2019-07-23 | 南京玄武蘇寧銀河諾富特酒店

工資待遇：

案板普通員工工資待遇(南京，2019年)

2019-06-10 | 南京玄武蘇寧銀河諾富特酒店

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入南京玄武蘇寧銀河諾富特酒店的原因是什么？你覺得加入南京玄武蘇寧銀河諾富特酒店對你的職業(yè)幫助大嗎？

1經(jīng)過熟人介紹 2緩和了我剛來社會的懵懂，部門人都很好（只限案板），認識到領(lǐng)導的包容與魅力大過個人的技能強弱，讓我知道了忙的多也不一定會有回報。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1一年一次機會，50到一百浮動，或者出去比賽拿獎，可以漲員工等級，然后再漲少許工資，并不多喲，舉個例子，蒸箱的4等級的總管3800，案板5000左右，部門老大7000--8000，但這要看你在哪個部門，面點只有5000多 2不完善，忙死沒錢(=_=)，好處都是部門大佬，出事小弟擔著

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

1有點玄，總廚人好負責但易怒，直接影響到員工的工作幸福值，二廚經(jīng)常受氣所以也不太友好，但他們真的很對工作上心，可是這怒對一般員工很是煎熬，所以人走了很多。（工作場所小，宴會多） 2屬于蘇寧總部直接接待客人場所，客流多，價位好 3同2