約7-8個(gè)考官面試我,后來(lái)入職后得知,其中約一半是用人部門派出的考官,另外,還有一個(gè)面試記錄人員,一個(gè)紀(jì)委工作人員,后兩者沒(méi)有評(píng)分的權(quán)利,并不發(fā)問(wèn),現(xiàn)場(chǎng)有攝像記錄過(guò)程,,考官輪流發(fā)問(wèn)直至結(jié)束,,結(jié)束后,考官討論后,打分,記錄,所有應(yīng)聘者面試結(jié)束,就公布成績(jī)了,,不想等,也可過(guò)幾天再人事處網(wǎng)站查詢到
面試官問(wèn)的面試題: 主考官一般是用人部門的負(fù)責(zé)人或者處長(zhǎng),,其它考官是黨辦、人事派出的考官,,面試主要由主考官發(fā)問(wèn),主考官問(wèn)完問(wèn)題之后,其它考官補(bǔ)充發(fā)問(wèn),,主考官的問(wèn)題主要是工作所需專業(yè)知識(shí),,其它考官問(wèn)題主要是生活、性格、家庭等等問(wèn)題