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貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司首頁
貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司
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公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗
待遇點評
工資漲幅
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工作時間
真人分享( 貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司 )
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工資待遇
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待遇點評
貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司怎么樣
你選擇加入貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司的原因是什么?你覺得加入貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
我學(xué)的是酒店管理,對餐飲基本日常操作有幫助,但飯店很多衛(wèi)生細(xì)節(jié)我覺得并不是很好。而且工作超級累,每天中班都要多加班兩個小時以上。并且調(diào)休很不方便,節(jié)假日不是三倍工資只能調(diào)休。
此信息由貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司員工[實習(xí)餐飲服務(wù)員]分享于2019年06月
貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,hr只挑好話講,說什么上五休二之類的。根本就是騙人的,一線員工特別是餐飲部平均每天中班要加班兩小時,早班輕松些,但是這樣的班很少,大多班次都是中班。前廳福利好多了,現(xiàn)在餐飲部基本都是請兼職,很多老員工都辭職了。
此信息由貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司員工[實習(xí)餐飲服務(wù)員]分享于2019年06月
貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
餐飲部實習(xí)工資很少,又累,提成拿的又少。以前是1800的實習(xí)工資,推銷些茶水飲料高峰季節(jié)才有三四百的提成,平時只有一兩百。每個月2200左右的工資,其他部分都是8元一小時的加班工資,可見多坑。前廳部門提成高,基本正常上班,可以考慮,還是不錯的。餐飲部客房都比其他酒店要累,而且待遇又不好。還不如去其他五星級星際酒店。
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公司動態(tài)
貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司
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前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2019-06-13 14:53:17
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貴陽世紀(jì)金源大飯店管理有限責(zé)任公司
新增一條來自
前員工/在職員工
分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
績效及提成
津貼
加班工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2015-11-26 00:00:00
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企業(yè)名片
公司性質(zhì):
民營
公司規(guī)模:
1000-9999人
公司地址:
所屬行業(yè):
酒店/餐飲 酒店/旅游 null
官方網(wǎng)址:
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