2020-04-30 18:06:32 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

1.內(nèi)部的審核還是比較嚴(yán)，但是因?yàn)榭偛吭诒本?，?duì)于北京和阜外的檢查力度是不一致的，北京會(huì)放很多水。業(yè)績(jī)aop的預(yù)算上基本上由財(cái)務(wù)來(lái)根據(jù)過(guò)往數(shù)據(jù)按增長(zhǎng)率以及公司利潤(rùn)達(dá)成來(lái)劃分，而不是實(shí)際門(mén)店情況，所以很難達(dá)成，也不合理，要講究一些技巧去分月達(dá)成

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏不快的，但是要跟著領(lǐng)導(dǎo)的拍腦門(mén)隨時(shí)做一些無(wú)用功，平時(shí)不用加班，領(lǐng)導(dǎo)視察就沒(méi)有所謂工作時(shí)間的概念了，7*24隨時(shí)待命。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升主要看空缺和拓展，吧員-主管-見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)/店長(zhǎng)/區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/，薪資標(biāo)準(zhǔn)在2500-3300-4500-5300-7000-12k-na浮動(dòng)，根據(jù)門(mén)店達(dá)成會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)金的浮動(dòng)，但是aop基本上很難達(dá)成，10%左右的門(mén)店可以達(dá)成，有13薪。