最后更新時(shí)間：2018-11-08 11:15:09

廣西路橋工程有限公司工資待遇怎么樣

廣西路橋工程有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），廣西路橋工程有限公司平均工資為9000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。廣西路橋工程有限公司員工分享說(shuō)：有五險(xiǎn)和公積金,待遇很好,實(shí)習(xí)期可以拿到手5000元以上,半年轉(zhuǎn)正之后到手工資在8000-9000左右（已扣除五險(xiǎn)一金2000元左右），節(jié)日有補(bǔ)貼、各種補(bǔ)貼,每?jī)蓚€(gè)月休假11天,可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)，同時(shí)工作壓力也大一點(diǎn),比較鍛煉人

平均工資

￥9000

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣西路橋工程有限公司工資待遇（共 2條）

廣西路橋工程有限公司工資待遇(共2條)

工程技術(shù)員工資待遇(昆明，2018年)

2018-11-08 | 廣西路橋工程有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)和公積金,待遇很好,實(shí)習(xí)期可以拿到手5000元以上,半年轉(zhuǎn)正之后到手工資在8000-9000左右（已扣除五險(xiǎn)一金2000元左右），節(jié)日有補(bǔ)貼、各種補(bǔ)貼,每?jī)蓚€(gè)月休假11天,可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)，同時(shí)工作壓力也大一點(diǎn),比較鍛煉人

施工現(xiàn)場(chǎng)管理工資待遇(廣西白色，2011年)

2012-08-06 | 廣西路橋工程有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	每年帶薪年假:10天每周工作天數(shù):7天每周加班小時(shí)數(shù):2小時(shí)

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上班時(shí)間（廣西路橋工程有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有10天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 7天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣西路橋工程有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣西路橋工程有限公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

廣西路橋工程有限公司 - 員工說(shuō)待遇

廣西路橋工程有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有五險(xiǎn)和公積金,待遇很好,實(shí)習(xí)期可以拿到手5000元以上,半年轉(zhuǎn)正之后到手工資在8000-9000左右（已扣除五險(xiǎn)一金2000元左右），節(jié)日有補(bǔ)貼、各種補(bǔ)貼,每?jī)蓚€(gè)月休假11天,可報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)，同時(shí)工作壓力也大一點(diǎn),比較鍛煉人
此信息由廣西路橋工程有限公司員工[工程技術(shù)員]分享于2018年10月