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山東洪達(dá)化工有限公司 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

真人分享( 山東洪達(dá)化工有限公司 )

山東洪達(dá)化工有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在山東洪達(dá)化工有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
從學(xué)生到工人的轉(zhuǎn)變,從花錢到掙錢的轉(zhuǎn)變,從隨遇而安的態(tài)度到認(rèn)真負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)變,總之還是要感謝公司的這些工作經(jīng)歷。印象最深的就是上夜班千萬不能睡覺,因?yàn)樗X是對(duì)自己,對(duì)同事,對(duì)裝置的不負(fù)責(zé),最主要的還是被抓到會(huì)被罰錢。
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山東洪達(dá)化工有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司好幾年漲一次工資,大概漲幅1000左右,進(jìn)廠將近10年了,工資從2000漲2500,再漲3200,再漲4100,最后到6000左右就沒有變過了。公司薪酬體系還算完善。
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山東洪達(dá)化工有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
剛進(jìn)公司的第一年有年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的工資,第二年的年終獎(jiǎng)是半個(gè)月的工資,從第三年到第八年是沒有年終獎(jiǎng)的,不過第九個(gè)年頭被收購(gòu)以后開始有年終獎(jiǎng)了,一般來說5000左右,年底發(fā)。
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面試經(jīng)驗(yàn)(山東洪達(dá)化工有限公司,共1條分享)

2019-03-28 | 招聘會(huì)
面試過程:

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要是問基礎(chǔ)業(yè)務(wù)問題,還會(huì)給一個(gè)卷子讓我們考試。自己感覺考的不是太好,但是最終還是進(jìn)去了,好像財(cái)務(wù)面試基本上都要經(jīng)過面試,考試的

面試官問的面試題:

面試官問我對(duì)公司有什么要求,已經(jīng)好久了,不知道現(xiàn)在公司的薪資待遇了,當(dāng)時(shí)面試官問了我?guī)讉€(gè)問題,一個(gè)是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的勾稽關(guān)系,一個(gè)是如果發(fā)工資,怎么做賬。

公司動(dòng)態(tài)

  • 山東洪達(dá)化工有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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