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絲路數(shù)碼 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間：2018-11-03 14:57:40

絲路數(shù)碼工資待遇怎么樣

絲路數(shù)碼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），絲路數(shù)碼平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥7000

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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絲路數(shù)碼工資待遇(共3條)

行政助理工資待遇(上海長寧，2018年)

2018-11-03 | 絲路數(shù)碼

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎:7000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
每周五有水果（蘋果、香蕉、梨子、西瓜等，每人一個，按照部門發(fā)放），每年一次旅游，自己要補錢公司不全負責費用。偶爾有團建。年底有年會，部門聚餐。去年萬圣節(jié)有活動，今年不知道是否有活動了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏不是每天都忙，按工作內容集中忙。行政下班很準時，周末基本不需要加班。加班補助基本沒有，除非工作一個月內超過4天加班，才有加班費。所以行政加班沒有錢拿。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲一次工資，并不是看年限，而是看工作量的多少。一般漲幅500-1000元?？搭I導想給你漲多少了。薪酬體系還算完善。

后期制作工資待遇(深圳，2014年)

2014-06-12 | 絲路數(shù)碼

工資待遇：

工資收入 基本工資:0元 加班工資:1元/月
五險一金 沒有保險 住房公積金：
上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):5天

實習生工資待遇(深圳，2011年)

2012-08-14 | 絲路數(shù)碼

工資待遇：

工資收入 基本工資:0元 津貼補助:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 福利補貼:1000元
上班時間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天 每周加班小時數(shù):5小時
    1   共 1 頁

    上班時間 （絲路數(shù)碼 ，共2條分享）

    • 是否準時下班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 （絲路數(shù)碼 ，共2條分享）

    • 是否有保險（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （絲路數(shù)碼 ，共1條分享）

    • 后悔進入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    絲路數(shù)碼 - 員工說待遇

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    每周五有水果（蘋果、香蕉、梨子、西瓜等，每人一個，按照部門發(fā)放），每年一次旅游，自己要補錢公司不全負責費用。偶爾有團建。年底有年會，部門聚餐。去年萬圣節(jié)有活動，今年不知道是否有活動了。
    此信息由絲路數(shù)碼員工[行政助理]分享于2018年10月
    絲路數(shù)碼一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般一年漲一次工資，并不是看年限，而是看工作量的多少。一般漲幅500-1000元?？搭I導想給你漲多少了。薪酬體系還算完善。
    此信息由絲路數(shù)碼員工[行政助理]分享于2018年10月

    面試經(jīng)驗（絲路數(shù)碼，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享絲路數(shù)碼的面試經(jīng)驗，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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