首先會到北京公司總部,帶簡歷聯(lián)系hr,hr會約部分領(lǐng)導(dǎo)面試,面試領(lǐng)導(dǎo)從分管部分領(lǐng)導(dǎo)到集團人事領(lǐng)導(dǎo),大概7-8個人分別面試,
面試官問的面試題: 1,自我介紹,
2,項目經(jīng)歷
3,行業(yè)經(jīng)歷重點,會深入溝通過往行業(yè)經(jīng)歷,在工作的主要的職業(yè)和取得的業(yè)績成果,深入分析和崗位的適配度,主要需求表現(xiàn)為同行業(yè)從業(yè)人員,且有一定的資源。