[天伺部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]發(fā)展還可以，部門(mén)發(fā)工資 研究所雖然也改革了

2020-11-26 20:40:50 | 石家莊

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展還可以，部門(mén)發(fā)工資 研究所雖然也改革了，但工資分配上還是比較死，但績(jī)效和年終獎(jiǎng)一般是按勞分配的。那里的特色是，忙的人忙死，閑的人閑死。忙的人主要是自己愿意學(xué)東西的人，這個(gè)你放心，只要你愿意干，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)英明的重視你，所以一定會(huì)很忙。當(dāng)然要是像混日子，那里也不錯(cuò)。干活拖拉點(diǎn)，沒(méi)人會(huì)催你。可以過(guò)得很舒服。當(dāng)然年終比人家少拿1－2萬(wàn)也不要眼紅。畢竟你沒(méi)加那么多班，沒(méi)干那么多活兒，這1－2萬(wàn)真的是人家該得的。而且確實(shí)不多。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

作為剛畢業(yè)的學(xué)生，如果你打算養(yǎng)老，而且是石家莊人，我沒(méi)什么話好說(shuō)了，去研究所把，當(dāng)然最好去民品部門(mén)。而且千萬(wàn)別在那里干出什么名堂，默默無(wú)聞就好了，這樣既輕松，也不比那些整天加班的人少拿多少。 如果你的心還沒(méi)到退休年齡，并且你有工作經(jīng)驗(yàn)，華為和中興沒(méi)有大區(qū)別。個(gè)人覺(jué)得，從行業(yè)發(fā)展，華為比中興有前途。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

還有就是，研究所逃不出體制二字，哪怕做技術(shù)的人大多比較純粹，體制難逃圍城二字，所以要考慮清楚自己的性格和價(jià)值取向適不適合在體制內(nèi)發(fā)展。 中興華為的話，最大的優(yōu)點(diǎn)就是自由度比較高，只要你研究的方向不是太偏，跳槽選擇面還是比較寬的，而且內(nèi)部轉(zhuǎn)崗成功率很高，比如你做了幾年時(shí)間研發(fā)發(fā)現(xiàn)自己在交流溝通上有天賦，就可以憑借技術(shù)背景和溝通能力轉(zhuǎn)產(chǎn)品線或者市場(chǎng)，做做技術(shù)澄清、需求分析，沒(méi)事兒國(guó)內(nèi)國(guó)外出出差，還有項(xiàng)目管理什么的，方向比較寬，也還不錯(cuò)。而且在城市的選

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