濰坊佩特來電器有限公司 6人分享
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HR打電話面試，問了一下個(gè)人情況和之前的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，都有哪些申請(qǐng)職位的技能，以及質(zhì)量工程師需要掌握的技能，HR可能覺得與申請(qǐng)崗位匹配度不高，就沒有讓去公司面試。
面試官問的面試題： HR打電話面試，問了一下個(gè)人情況和之前的工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，都有哪些申請(qǐng)職位的技能，以及質(zhì)量工程師需要掌握的技能，HR可能覺得與申請(qǐng)崗位匹配度不高，就沒有讓去公司面試。