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先是HR篩選簡歷，然后和你簡單溝通，了解你一些相關(guān)信息，最后問你薪資要求。之后就是主管面談。

第一就是自我介紹，描述工作經(jīng)歷，舉例說明等等；第二就是讓你例舉出工作中的創(chuàng)新思想，遇到問題的解決方案等等。