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招聘效率高，第一天下午投的簡(jiǎn)歷，第二天總部的hr電話過來，問了一下個(gè)人情況，就安排第三天早上去分公司面試。上海分公司新開的，地理位置很好，就在二號(hào)線黃陂南路二號(hào)口出來的大廈11樓。前臺(tái)給了一張個(gè)人簡(jiǎn)歷的表填寫，之后是一對(duì)一的面試。主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷問了一下個(gè)人情況。職業(yè)規(guī)劃。為什么選擇金斧子。從哪個(gè)渠道得知的招聘信息。感覺面試最主要的問題是想了解你有沒有資源，如果沒有就會(huì)問你打算從哪著手。接著介紹了一下分公司的情況，試用期要求，必須開單，累積200w以上。第四天總部hr打電話過來，根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一些提問，過往業(yè)績(jī)，對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)產(chǎn)品的了解，自己有沒有投資經(jīng)驗(yàn)，對(duì)cold call營(yíng)銷的看法…第五天hr打電話通知下周入職。個(gè)人感覺，分公司培訓(xùn)方面不如總公司有體系，客戶資源需要自己去開拓，試用期必須開單的要求，對(duì)于沒有資源的人來說應(yīng)該比較難做比較辛苦，對(duì)于手頭上有資源的人來說應(yīng)該是不錯(cuò)的。薪水方面試用期4k-6k。
面試官問的面試題： 1.個(gè)人情況。
2.職業(yè)規(guī)劃。
3.為什么選擇金斧子。
4.從哪個(gè)渠道得知的招聘信息。
5.你有沒有資源。
6.過往業(yè)績(jī)
7.對(duì)行業(yè)的理解，對(duì)產(chǎn)品的了解，自己有沒有投資經(jīng)驗(yàn)
8.對(duì)cold call營(yíng)銷的看法