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面試分兩次，第一次是人事經(jīng)理面試，通過后等第二次面試通知，接到通知后由人事管理部門和總經(jīng)理辦公室的一起面試，有的崗位還需要用人部門的主管一起面試。

以前的工作經(jīng)歷，離職原因，家庭情況，對公司額度了解程度，你的在公司的職業(yè)規(guī)劃，薪水要求。