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鄭州金特萊電子有限公司 7人分享

年終獎 | 晉升機會

真人分享( 鄭州金特萊電子有限公司 )

鄭州金特萊電子有限公司怎么樣

鄭州金特萊電子有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
4級。晉升快,因為公司發(fā)展也挺快的。工資的話剛進來大概3、4千元,會慢慢漲,當然也跟工作能力相關(guān),只有自己的工作能力強了,能獨立優(yōu)秀的完成工作了才行。
此信息由鄭州金特萊電子有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2018年05月
鄭州金特萊電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,但是不會很多,畢竟是私人企業(yè),但是有這份意思在就行了。平時工資并不低,只要踏實努力干活了。
此信息由鄭州金特萊電子有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2018年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來鄭州金特萊電子有限公司工作?
公司適合有上進心,耐得住寂寞,學習能力強。公司做的電氣火災監(jiān)控系統(tǒng)、防火門監(jiān)控系統(tǒng)、消防電源監(jiān)控等產(chǎn)品都是比較專業(yè)的東西,如果太浮躁的話,很可能待不了很長時間,也等不到工資上漲。
此信息由鄭州金特萊電子有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2018年05月

面試經(jīng)驗(鄭州金特萊電子有限公司,共1條分享)

2019-09-29
面試過程:

第一次打電話過來通知我去面試,由于離得比較遠,問了我一些問題,我問薪資,怎么都不肯說,后來我說如果只有6000就不過去了,然后給我說如果符合公司的要求,薪資能給到8000,騙人過去面試,套路,面試讓去了兩三次,讓等電話,然后又不通知去上班,打,電話過去問人資,人資說部門經(jīng)理覺得不合適。第一次過去的時候,讓我在一個會議室等了好長時間,最后才過來;第二次,又故意在我面試的時候,在我后來又過來幾個小男孩裝作過來面試的,套路滿滿。

面試官問的面試題:

第一次打電話過來通知我去面試,由于離得比較遠,問了我一些問題,我問薪資,怎么都不肯說,后來我說如果只有6000就不過去了,然后給我說如果符合公司的要求,薪資能給到8000,騙人過去面試,套路,面試讓去了兩三次,讓等電話,然后又不通知去上班,打,電話過去問人資,人資說部門經(jīng)理覺得不合適。第一次過去的時候,讓我在一個會議室等了好長時間,最后才過來;第二次,又故意在我面試的時候,在我后來又過來幾個小男孩裝作過來面試的,套路滿滿。

公司動態(tài)

  • 鄭州金特萊電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化 電氣/電力/水利
  • 官方網(wǎng)址:
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