1.面試一共3輪,首輪面試技術(shù)總經(jīng)理,次輪產(chǎn)品總監(jiān),最后一輪是副總裁; 2.面試有些難度,首輪主要看你做的以往產(chǎn)品的思維邏輯,次輪主要看你的產(chǎn)品思維潛力和更多可能性;最后一輪是壓力面試,需要強(qiáng)大的心理承受能力;
面試官問(wèn)的面試題: 1.請(qǐng)講述以前所做產(chǎn)品最突出的地方?
2.講述你的職業(yè)規(guī)劃?
3.你希望從該公司出去你能獲得什么?能力方面能達(dá)到什么樣的階段?