居然 7人分享
居然 7人分享
先是辦公室負(fù)責(zé)人力資源工作的工作人員面試，初步面試通過后填一份簡歷，簡歷很詳細(xì)，然后再拿給你要應(yīng)聘的部門經(jīng)歷看，然后部門經(jīng)歷在面試，然后回去等通知，面試通過的話再做一份體檢。
面試官問的面試題： 辦公室負(fù)責(zé)人力資源的工作人員和部門經(jīng)歷問的問題有相似的有不一樣的，辦公室是最初始的，會(huì)問你一些簡單的問題，比如你的工作經(jīng)歷啊等等，部門經(jīng)歷會(huì)問你一些自己部門更有聯(lián)系的問題等等。