公司是屬于百度的推廣公司,面試去的時(shí)候人還是多的,等了快一個(gè)小時(shí)。初試是一個(gè)助理進(jìn)行,就是簡(jiǎn)單的聊天,問了崗位需要的專業(yè)技能掌握怎么樣,之前工作經(jīng)歷和公司規(guī)模。當(dāng)場(chǎng)就決定說有復(fù)試,讓再等。 復(fù)試是行政人資主管進(jìn)行的,問了一些簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷上的東西,后面就問的比較專業(yè),如何招聘一個(gè)基礎(chǔ)員工,還有怎么才能成為一個(gè)好的招聘專員。因?yàn)橐郧敖?jīng)驗(yàn)確實(shí)不是很多,所以回答對(duì)方覺得不夠?qū)I(yè)。
面試官問的面試題: 自我介紹、簡(jiǎn)歷內(nèi)容的核對(duì)。
人資的六大模塊是什么?
招聘專員需要素質(zhì)是什么?
如何成為一名合格的招聘專員?
給一個(gè)基本崗位讓我制定招聘計(jì)劃