一面是電話面試,是供應(yīng)鏈部門英國的manager打過來,先針對(duì)簡歷內(nèi)容(成績、專業(yè)等)問了10分鐘,然后20分鐘是領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)歷介紹,最后10分鐘QA,manager非常耐心! 二面是在總部3對(duì)1,剛好都是中國人所以是中文面試,中間涉及一個(gè)問題需要英文來回答,大概是實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么。二面的情景題比較難,給很多互相矛盾的條件和無法調(diào)和的需求,問你要怎么解決,會(huì)一步步加大難度,但我覺得只要淡定,不要被challenge到軟下來就好了。
面試官問的面試題: 1.你實(shí)習(xí)過程中有沒有提出過一個(gè)很好的想法,使得工作取得成功?
2.假設(shè)你是一個(gè)項(xiàng)目的project leader,手下的人來自不同部門,不同國家,現(xiàn)在你們的客戶突然把項(xiàng)目的deadline提前2個(gè)月,需要在2周內(nèi)完成,你會(huì)怎么做?