武漢高德 4人分享
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參加的這個(gè)面試是工作以來(lái)規(guī)模最大的一次，記得當(dāng)時(shí)有100來(lái)號(hào)人參加，因?yàn)楫?dāng)初是公司要擴(kuò)建一個(gè)事業(yè)部，所以很多崗位都在招聘，是委托51job社招的，總共有三輪面試，一面面試官就是看看個(gè)人簡(jiǎn)歷然后讓自己對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷進(jìn)行簡(jiǎn)介，然后提一些問(wèn)題，不是太涉及技術(shù)范疇的問(wèn)題，然后面試結(jié)束等消息，有幸進(jìn)入第二輪面試，第二輪面試是部門(mén)進(jìn)行的面試，問(wèn)的問(wèn)題基本上也就是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是怎么考慮的，家庭事業(yè)情況等等，二面結(jié)束后又是一輪等通知，然后迎來(lái)了三面，三面就是HR小姐了，HR小姐基本上就是問(wèn)問(wèn)前一份工作離職原因，對(duì)接下來(lái)工作的期望值什么的等等，讓填了一份表，然后就是回家等通知了。
面試官問(wèn)的面試題： 面試官一個(gè)問(wèn)題印象較深刻的就是
“你的期望薪酬怎么沒(méi)有提呢”，這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的我有些懵，心想表單上也沒(méi)哪里提要寫(xiě)這個(gè)啊，對(duì)此將我的疑問(wèn)拋給HR小姐，然后人家指著表格一處地方說(shuō)這里有提什么的，我很尷尬地說(shuō)之前沒(méi)看到這個(gè)信息同時(shí)提了下子個(gè)人對(duì)于待遇的看法