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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是人力資源發(fā)一份測試題,之后人力資源的人面試,然后是人力資源的老大進行面試,最后是部門老總進行面試。
1、你的基本信息;2、你的職業(yè)規(guī)劃;3、你是否了解應(yīng)聘工作的相關(guān)內(nèi)容;4、對于薪資待遇有哪些方面的要求;5、面臨工作中的某些風(fēng)險,如何進行管控?
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