廈門拓寶科技 3人分享
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HR初步篩查簡歷，會預(yù)約適合的簡歷人員來面試，只有一面，崗位的上級領(lǐng)導(dǎo)直接面試，會問學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，技能情況，整個過程想較輕松，主要的還是專業(yè)對口以及工作經(jīng)驗
面試官問的面試題： 1.大學(xué)時期學(xué)習(xí)情況
2.上一份工作的詳細內(nèi)容
3.對公司未來的規(guī)劃
4.能否接受加班等
5.薪資待遇預(yù)期
6.對電源產(chǎn)品的了解程度