武漢正遠鐵路電器有限公司 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
收到電話進行面試 一面由HR進行面試,主要考察的應(yīng)該是各方面溝通能力,及協(xié)調(diào)能力。 并對求職者做基礎(chǔ)信息了解 會做一個簡單的筆試 二面由分管市場部領(lǐng)導進行面試 會對前期工作等進行詳細了解
做全面自我介紹 介紹過往的工作經(jīng)驗,著重了解對于大客戶維護、回款經(jīng)驗 情景舉例,并讓進行做臨時應(yīng)對及處理。 對于機車類基本概念等進行詢問
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