人事對(duì)公司情況作簡(jiǎn)要描述,要求作一個(gè)自我介紹然后中間對(duì)于工作內(nèi)容的部分進(jìn)行了詳細(xì)的詢問(wèn),并且提出了一些問(wèn)題讓我表達(dá)自己的看法,接下來(lái)做了英文測(cè)試,包括現(xiàn)場(chǎng)翻譯和讀文章,最后進(jìn)行二面,直接由廠長(zhǎng)進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題: 工作內(nèi)容的簡(jiǎn)要描述,做的最成功的項(xiàng)目是什么?描述一下。
工作中遇到的最大的問(wèn)題,如何克服的?
之前工作過(guò)程接觸多少個(gè)SKU?
如何協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售之間的關(guān)系?比如生產(chǎn)車間人力不夠,無(wú)法按時(shí)完成交期。