面試分為兩輪,第一輪直接為一對(duì)一領(lǐng)導(dǎo)面試,一分鐘自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問問題,在乎創(chuàng)新性,一面過了會(huì)進(jìn)行一個(gè)中文邏輯和數(shù)字邏輯測(cè)試,管理層比較看重這個(gè),然后就沒有音訊了
面試官問的面試題: 請(qǐng)選擇簡(jiǎn)歷上一條跟我聊?
請(qǐng)問我一個(gè)問題?
請(qǐng)問你在這個(gè)項(xiàng)目中收獲了什么
你覺得自己在項(xiàng)目中起著哪些作業(yè)