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人事會讓填應聘登記表，約總部面試，流程是咨詢基本情況，工作經(jīng)歷，離職原因，對應聘公司的了解情況，崗位基礎問題，后面用人部門經(jīng)理再加入面試，二面是部門的最大領導面試。

對公司有什么了解？為什么離職？對公司的產(chǎn)品了解多少？等，面試人員也會有機會提出自己的問題，以便相互了解。