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共三輪面試。第一輪是HR運營總監(jiān)一對一單面，主要是了解你對所申請職位的了解，為何要加入這個行業(yè)，個人基本情況等。第二輪是模擬咨詢，由市場部總監(jiān)扮演咨詢學生，應(yīng)聘者充當咨詢師；這一輪公司會提前提供案例的基本信息。第三輪還是HR運營總監(jiān)，最終確定你加入行業(yè)的決心吧。

為什么要選擇教育行業(yè)。為什么要選擇我們公司。你是如何看待壓力問題的。