[銷售顧問]銷售工資看銷量，彈性很強(qiáng)，銷量越多單臺(tái)提成越多

2020-11-11 11:23:50 | 吳江

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

銷售工資看銷量，彈性很強(qiáng)，銷量越多單臺(tái)提成越多。數(shù)量和質(zhì)量都很重要，數(shù)量更重要一些。底薪一般不變，底薪跟最低保障工資差不多。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作節(jié)奏比較快部門多，，整個(gè)流程比較繁雜。要寫很多單據(jù)做很多銷售交車相關(guān)的雜事做事速度快，會(huì)拍馬屁的人比較適合，勝任了工作，待遇還是蠻好的。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有。年底。每個(gè)人都不一樣，普通員工一般按年限來發(fā)獎(jiǎng)金。不多吧，一年的好像是1000多。高層就不知道了。公司女領(lǐng)導(dǎo)多，流程繁雜，適合女生吧。公司較喜歡提拔在公司呆了很多年的員工，熟悉公司各個(gè)流程。奧迪很注重流程。

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