為什么要從前公司離職:一者是了解求職者的求職動機(jī)和心態(tài);二是為了作出價值判斷和風(fēng)險預(yù)估。面對這個問題時,建議遵循幾個原則:首先是正面回答。如果故意繞開,會讓HR覺得應(yīng)聘者有難以啟齒的原因,不利于對應(yīng)聘者做出判斷。第二是原因真實??梢圆皇钦鎸嵉娜浚欢ㄒ钦鎸嵉?。從客觀原因入手,比如公司發(fā)展前景不好,拖欠工資等。
面試官問的面試題: 職業(yè)規(guī)劃是什么:HR問這個主要是考慮:一是否有意愿在公司長久待下去,判斷穩(wěn)定性;二是對自身的定位是否明確。