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長安通信科技有限責(zé)任公司 10人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 長安通信科技有限責(zé)任公司 )

長安通信科技有限責(zé)任公司怎么樣

長安通信科技有限責(zé)任公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還能承受吧,主要是運(yùn)維政府的系統(tǒng),一般在特殊的重保工作時(shí)有上面給予的保障壓力,系統(tǒng)比較穩(wěn)定所以能承受
此信息由長安通信科技有限責(zé)任公司員工[系統(tǒng)運(yùn)維]分享于2019年08月
長安通信科技有限責(zé)任公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏還算比較慢,準(zhǔn)時(shí)下班,輪班制所以周末偶爾要上班,一個(gè)月一次,加班不多,真要加班要申請(qǐng)才有補(bǔ)助
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長安通信科技有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
初級(jí)中級(jí)高級(jí),每個(gè)級(jí)別分四檔,按工齡及考核算檔位,級(jí)別主要看能力及級(jí)別應(yīng)聘,初級(jí)運(yùn)維崗工資上限在8500,當(dāng)然不包括一些補(bǔ)貼,中級(jí)上限15000,同上,高級(jí)上限30000
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面試經(jīng)驗(yàn)(長安通信科技有限責(zé)任公司,共2條分享)

2017-03-07 | 社會(huì)招聘
面試過程:

到了公司以后,在前臺(tái)填了張表格,里面包括基本信息,戶籍信息,期望薪資,政治面貌,之前工作的簡要描述及之前的薪資

面試官問的面試題:

測(cè)試的方法、流程、之前工作的內(nèi)容,使用的工具,數(shù)據(jù)庫的使用,Linux操作,自我介紹、職業(yè)規(guī)劃等等。不推薦去。

公司動(dòng)態(tài)

  • 長安通信科技有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 長安通信科技有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
  • 長安通信科技有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
  • 官方網(wǎng)址:
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