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主要是先是電話面試加約時間，電話里問了很多，關于職業(yè)規(guī)劃和為什么投這個崗位，之前的實習經(jīng)歷和自己想要獲得什么
面試官問的面試題： 面對面的面試主要分為兩部分，第一部分先針對之前的實習經(jīng)歷說有沒有面對一些困難的事情和通過克服困難獲得了什么，第二部分是用公司的系統(tǒng)發(fā)一封英文的郵件
電話通知去面試的時候就聊了很多內(nèi)容，包括職業(yè)規(guī)劃，為什么投這個崗位，覺得這個崗位會獲得什么
面試官問的面試題： 面對面的面試比較短，首先是針對之前的實習經(jīng)歷談，會問到實習中遇到的困難以及如何去克服并且從中獲得到了什么，第二部分會用公司的系統(tǒng)發(fā)一封電子郵件，這個比較簡單