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聯(lián)寶 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

聯(lián)寶怎么樣

聯(lián)寶的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別很多，好幾個(gè)等級(jí)的。不好晉升的，年輕人晉升啥啊，干幾年跑路了，有啥好想的，不同級(jí)別的工資是保密的。同級(jí)別的工資保密的，想啥呢。
此信息由聯(lián)寶員工[研發(fā)項(xiàng)目助理]分享于2022年11月
聯(lián)寶有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，年前一半年后一半。根據(jù)你干的時(shí)間，時(shí)間越長，年終獎(jiǎng)金越多。我之前滿一年，年前發(fā)了1300多。還算不錯(cuò)吧。還有開門紅之類的。
此信息由聯(lián)寶員工[普工]分享于2019年05月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來聯(lián)寶工作？
需要顧家的人，不加班，可以很好的照顧到家，照顧到孩子，晉升難，績效全評(píng)老板的個(gè)人好惡。平均來說，在這里上班比較穩(wěn)，公司不會(huì)無故開除什么的，不像現(xiàn)在市場上的某些公司，經(jīng)常做人員精簡，還算是比較好的公司
此信息由聯(lián)寶員工[人事專員]分享于2018年08月

所有聯(lián)寶公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（聯(lián)寶，共7條分享）

2018-11-01
面試過程：

面試第一輪是電話面試 就簡歷問題和個(gè)人基本信息聊聊 說了期望薪資 第二輪是無領(lǐng)導(dǎo) 圍繞一個(gè)問題進(jìn)行排序 說明理由 第三輪是群面 多對(duì)多 兩個(gè)面試官一共問了十幾個(gè)問題

面試官問的面試題：

對(duì)公司的認(rèn)識(shí) 對(duì)財(cái)務(wù)的認(rèn)識(shí) 職業(yè)規(guī)劃 怎么看待加班 最成功的一件事 個(gè)人興趣愛好等等

所有聯(lián)寶面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 聯(lián)寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 聯(lián)寶新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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