先是HR電話面試,純英文,簡單問了下過往的職業(yè)經(jīng)歷,等了幾天后通知去鎮(zhèn)江面試。 去鎮(zhèn)江是一個部門經(jīng)理跟一個HR兩個人面試,全程英語。先介紹職業(yè)經(jīng)歷,項目經(jīng)驗,然后針對簡歷上面的每一項仔細的問一些技術(shù)性問題。面試完2天后通知第三輪面試,是Global MES Team的經(jīng)理。兩個老外。也是先總結(jié)一下自己的職業(yè)經(jīng)歷,然后就問一些技術(shù)性問題。不過由于是Con-call,回音很大,聽不太清楚,磕磕碰碰的。估計結(jié)果不太滿意。
面試官問的面試題: 你的職業(yè)經(jīng)歷,項目經(jīng)驗,公司的組織架構(gòu),你在架構(gòu)中所處的位置
針對你簡歷上面的過往經(jīng)歷提一些技術(shù)問題。
你未來五年的一個職業(yè)規(guī)劃
為什么要選擇我們公司