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科大國(guó)創(chuàng) 189人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

科大國(guó)創(chuàng)怎么樣

科大國(guó)創(chuàng)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金齊全,公積金比例5%。除此之外基本沒(méi)有任何補(bǔ)貼,節(jié)假日福利偶爾有大多數(shù)時(shí)候也無(wú)。報(bào)銷流程長(zhǎng)且繁瑣。相比較而言福利待遇很算是很差的了
此信息由科大國(guó)創(chuàng)員工[ERP實(shí)施工程師]分享于2023年02月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在科大國(guó)創(chuàng)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
校招是進(jìn)去公司當(dāng)時(shí)啥都不會(huì),進(jìn)來(lái)先實(shí)習(xí)幾個(gè)月,工資特別低,然后不同項(xiàng)目組加班情況不同,我?guī)讉€(gè)月?tīng)顟B(tài)松弛,感覺(jué)也就學(xué)會(huì)了增刪改查
此信息由科大國(guó)創(chuàng)員工[java工程師]分享于2020年06月
科大國(guó)創(chuàng)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
1. 工作量:不斷增加的工作量可能導(dǎo)致時(shí)間緊迫和任務(wù)過(guò)多。 2. 時(shí)間壓力:需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)可能會(huì)造成緊迫感和壓力。 3. 績(jī)效要求:面臨高要求的績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo),要求不斷提升自己的工作表現(xiàn)。 4. 承擔(dān)責(zé)任:承擔(dān)重要任務(wù)和決策的責(zé)任可能會(huì)帶來(lái)壓力和焦慮。 5. 團(tuán)隊(duì)關(guān)系:與同事或上級(jí)之間的緊張關(guān)系和團(tuán)隊(duì)的工作氛圍可能會(huì)加劇工作壓力。 6. 工作不確定性:處于不穩(wěn)定環(huán)境中,面臨不確定的工作前景和變化,會(huì)帶來(lái)壓力和不安。
此信息由科大國(guó)創(chuàng)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2023年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(科大國(guó)創(chuàng),共68條分享)

2020-11-12 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

先筆試,題目不難,結(jié)束后會(huì)有2個(gè)人來(lái)面試你,一個(gè)是項(xiàng)目總監(jiān)一個(gè)是開(kāi)發(fā)總監(jiān),開(kāi)發(fā)總監(jiān)會(huì)根據(jù)你簡(jiǎn)歷問(wèn)你幾個(gè)比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,順便再聊聊上家公司的情況,離職原因

面試官問(wèn)的面試題:

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公司動(dòng)態(tài)

  • 科大國(guó)創(chuàng)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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