国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 3人分享

真人分享（ 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司 ）

北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司怎么樣

北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
P級(jí)別2個(gè)，M級(jí)別3個(gè)，再往上是咨詢總監(jiān)和合伙人。每年1-2次主動(dòng)述職評(píng)估能否晉升，早年薪酬有普調(diào)，現(xiàn)在必須晉級(jí)才能漲薪。進(jìn)入M級(jí)別后晉升非常緩慢。每上升1個(gè)級(jí)別，工資翻倍。最低的級(jí)別工資也有11k
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動(dòng)很大，公司每年流失（主動(dòng)離職或被開除都有）約1/5～1/4人員，以年輕群體為主。咨詢行業(yè)，本來人員流失就比較嚴(yán)重，佐佑尤其不太適合長期發(fā)展。
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月
北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
中層領(lǐng)導(dǎo)比較蠢，能力不高，管理能力較弱，讓基層員工很不滿；公司的領(lǐng)導(dǎo)（合伙人、總監(jiān)等）能力強(qiáng)但是不管事。
此信息由北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司員工[咨詢顧問]分享于2024年12月

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 北京佐佑人力資源咨詢顧問有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址：
欧洲少妇猛交高潮ⅩⅩⅩⅩⅩ| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 亚洲香蕉视频综合在线| 色人妻AV网| 国产一区二区波多野结衣| 国产GV猛男GV无码男同软件| 88丨九色丨国产熟女| 白色丝袜国产在线视频| 无码樱花成人影片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 外国老熟女操逼视频| 二区三区日本| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 中文日韩一区| 日本www在线观看| 国产不卡免费一区二区| 国产精品久久婷婷| 久久久久久亚洲| 国产在线精品中文字幕| 国产成人一区二区三区免费| av免费网址| 一区二区三区精品偷拍| 亚洲AV无码久久久久网站蜜桃| 美腿制服丝袜国产亚洲| 成人h动漫精品一区二区| 中国极品少妇XXXX1314| 日本最新免费二区三区| 99久久久无码国产精品免费| 成熟女人毛绒绒| 成人网站99在线| 欧美性黑人极品hd| 亚洲无码先锋| 精品 无码 中文字幕 红桃 | 欧美性大战久久久久久久动漫小说 | 国产精品99精品无码视亚| 成人AV秘 片一区二区三区| 久久久久亚洲av成人网址| 国产情侣疯狂作爱系列| 日韩二三四区| 国产美女狂喷水潮在线播放| 亚洲日韩欧美色色|